為深入貫徹中央紀(jì)委《關(guān)于貫徹黨的二十大部署要求 鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神深化糾治“四風(fēng)”工作的意見》有關(guān)精神，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神深化糾治“四風(fēng)”工作，不斷鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神成果，營造風(fēng)清氣正的節(jié)日氛圍，市投控集團(tuán)紀(jì)委將“節(jié)點”視為“考點”，對集團(tuán)班子成員、集團(tuán)各部門負(fù)責(zé)人、二級企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員共開展節(jié)前廉潔談話39人次。主要做法有：

市投控集團(tuán)紀(jì)委按照談話對象分工不同、崗位不同制定談話方案，針對各自的“軟肋”進(jìn)行逐一談話，建立“一人一表”，做到因人而異，充分運用談心談話打好“預(yù)防針”，念好“緊箍咒”，督促黨員干部履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為，提出具體要求，使黨員干部在思想上時刻繃緊廉潔弦，堅守清正廉潔、尚儉戒奢的價值取向，自覺抵制各種不正之風(fēng)，形成廉潔過節(jié)的良好風(fēng)尚，防止鋪張浪費、公款吃喝、收禮送禮等違紀(jì)行為發(fā)生。

接下來，市投控集團(tuán)紀(jì)委將不斷鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神成果，以永遠(yuǎn)在路上的堅韌和執(zhí)著，糾“四風(fēng)”樹新風(fēng)，堅決防止“四風(fēng)”反彈回潮。